「この病院、なんで働き続けられないんだろう」と思いながら、今日も白衣を着ているあなたへ。全国には、看護師がワクワクしながら働ける職場を本気でつくっている病院があります。福利厚生でもなく、知名度でもなく、現場の看護師が自分たちの工夫を、自分たちの言葉で語る――そんな熱量あふれる5分間が、このステージで次々と繰り広げられます。全国50名の看護師審査員、特別審査員、そしてあなたの一票で2026年の「日本一」が決まります。概要全国からエントリーした病院の看護師が、自施設の「働きやすさへの取り組み」を5分間でプレゼン。会場に集まった来場者、オンライン視聴者と50名の看護師審査員、特別審査員の投票によって、日本一が決まります。「広報がうまい病院」ではなく「現場で実際に工夫し、看護師がワクワクしている病院」を評価する――それがこのアワードのこだわりです。予選を突破した精鋭病院たちによる本選は、ナースまつり3日目のステージで開催されます。本選出場病院中部国際医療センター湘陽かしわ台病院近森会いわき湯本病院小倉第一病院済生会滋賀県病院 （順不同）このコンテンツで得られること全国の「本当に働きやすい病院」の取り組みを一度にインプットできる今の職場に持ち帰れる、すぐに使えるアイデアやヒントが見つかる転職・職場選びの判断材料となるリアルな情報が得られる看護師として投票に参加し、医療現場の未来づくりに関われる「こういう職場があるんだ」という希望と刺激をもらえるおすすめの人今の職場の働きやすさにもやもやを感じている看護師さん「他の病院って実際どんな工夫をしてるの？」と気になっている方転職や職場選びを考えていて、具体的な情報が欲しい方看護管理・師長・主任として、職場改善のヒントを探している方働き方改革やスタッフのモチベーション向上に関心のある方見どころ✅ 看護師本人がプレゼン。 リアルな言葉だから、刺さる。✅ あなたが審査員。 会場投票に参加して「日本一」を一緒に決めよう。✅ 予選を勝ち抜いた精鋭病院が集結。 本気の5分間を見逃すな。✅ 取り組みのテーマは多彩。 業務改善・教育・DX・離職対策…どれも現場のリアル。✅ ベストプレゼン賞あり。 熱量あふれる場面に、会場全体が盛り上がります。アワードについてプレゼン内容の例 各施設の看護師が、以下のような取り組みを5分間で発表します。看護部の文化づくり・チームの雰囲気改善福利厚生・業務改善・教育制度の工夫医療DX・ICT導入で変わった現場働き方改革・離職率改善の実践事例看護師のモチベーションが上がった仕掛け%3Cdiv%20class%3D%22award-button-area%22%3E%0A%20%20%3Cp%20class%3D%22award-button-text%22%3E%0A%20%20%20%20%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%B8%80%E5%83%8D%E3%81%8D%E3%82%84%E3%81%99%E3%81%84%E7%97%85%E9%99%A2%E3%82%A2%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%89%E3%81%AF%E3%81%93%E3%81%A1%E3%82%89%0A%20%20%3C%2Fp%3E%0A%0A%20%20%3Ca%20href%3D%22https%3A%2F%2Fnurse-matsuri.com%2Fhospital-award%22%20class%3D%22gold-button%22%3E%0A%20%20%20%20%E8%A9%B3%E7%B4%B0%E3%81%AF%E3%81%93%E3%81%A1%E3%82%89%0A%20%20%3C%2Fa%3E%0A%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%3Cstyle%3E%0A.award-button-area%20%7B%0A%20%20text-align%3A%20center%3B%0A%20%20padding-bottom%3A%208px%3B%0A%7D%0A%0A.award-button-text%20%7B%0A%20%20text-align%3A%20center%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2010px%3B%0A%20%20font-size%3A%2016px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20bold%3B%0A%7D%0A%0A.gold-button%20%7B%0A%20%20display%3A%20inline-block%3B%0A%20%20padding%3A%2010px%2024px%3B%0A%20%20background%3A%20linear-gradient(135deg%2C%20%23d4af37%2C%20%23f7e27b%2C%20%23c99a2e)%3B%0A%20%20color%3A%20%23ffffff%3B%0A%20%20font-weight%3A%20bold%3B%0A%20%20font-size%3A%2015px%3B%0A%20%20text-decoration%3A%20none%3B%0A%20%20border-radius%3A%20999px%3B%0A%20%20box-shadow%3A%200%204px%200%20%239f7928%2C%200%205px%2010px%20rgba(180%2C%20140%2C%2040%2C%200.35)%3B%0A%20%20transition%3A%20all%200.2s%20ease%3B%0A%7D%0A%0A.gold-button%3Ahover%20%7B%0A%20%20transform%3A%20translateY(2px)%3B%0A%20%20box-shadow%3A%200%202px%200%20%239f7928%2C%200%203px%208px%20rgba(180%2C%20140%2C%2040%2C%200.3)%3B%0A%20%20opacity%3A%200.95%3B%0A%7D%0A%3C%2Fstyle%3E審査の仕組みこのアワードは、看護師一般審査員評価制度を導入。🗳️ 会場投票（来場者）：3点を好きな施設に分配して投票💻 オンライン投票：1点を一番良いと思った施設に投票👩⚕️ 一般看護師審査員（全国公募・約50名）：10点満点で評価🎓 特別審査員（有識者・前年度受賞者）：20点満点で評価《特別審査員のご紹介》大島敏子NPO法人 看護職キャリアサポートフリージア・ナースの会 会長横浜市立高等看護学院、関東学院大学経済学部卒業。横須賀北部共済病院で看護部長として10年看護管理、2005年から6年間、神戸大学医学部附属病院副病院長、看護部長を務める。2014年、NPO法人看護職キャリアサポート顧問となり、翌年、55歳以上の看護職の社会貢献を目指すフリージア・ナースの会会長に就任。2015年～2018年広島市立病院機構 看護総合アドバイザー、2019年～2022年日本看護連盟会長を歴任。現在は日本看護協会の認定看護管理者研修講師、講演会やアドバイザーなど、看護職の社会的評価を高めるために日本全国を駆け回る 叶谷由佳日本看護研究学会理事長、神奈川県看護連盟会長北海道大学医療技術短期大学部看護学科、千葉大学看護学部、東京大学大学院修士課程を経て、2002年に東京医科歯科大学大学院にて論文博士号を取得。千葉県がんセンター、株式会社ヘルスケアシステムズ看護管理部長、東京医科歯科大学助手、神戸市看護大学助教授、山形大学医学部看護学科教授を経て、2012年より横浜市立大学医学部看護学科老年看護学教授に就任。2013年4月より看護学科長、2020年4月より副医学部長を兼務し、2023年4月からは大学院医学研究科看護学専攻長を務めている。看護師、保健師、介護支援専門員の資格を有し、専門分野は老年看護学、在宅看護学、看護管理学。現在は、日本看護研究学会理事長、神奈川県看護連盟会長としても活動している。授与される賞🥇 日本一働きやすい病院アワード（大賞）：賞金10万円 ／ トロフィー ／ PR TIMES掲載🥈 ワクワク賞（2位）：トロフィー🎤 ベストプレゼン賞（会場を最も盛り上げた施設に贈られる賞）：トロフィーこのコンテンツはナースまつり2026の事前登録をすれば、どなたでもご覧いただけます。会場で投票にも参加できます。ぜひ現地で一緒に「日本一」を決めましょう。申し込み※座席確保(数量限定）を希望の方はお手数ですが、事前登録後にナースまつり公式LINEにご登録ください。優先入場券予約ができます。👉 「ちょっと気になる」でOK👉 その一歩が明日からの看護が変わるかも！